ສະຖານທີ່ຍຸດທະສາດຂອງຫົວຫນ້າ Data Officer ໃນບໍລິສັດ
ໃນຍຸກຂອງຂໍ້ມູນໃຫຍ່ແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ທຸລະກິດຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງການຄຸ້ມຄອງແລະນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີຍຸດທະສາດ. ຫົວໃຈຂອງການຮັບຮູ້ນີ້ແມ່ນບົດບາດສໍາຄັນ: ໄດ້ ຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ (CDO). CDO ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການດຸ່ນດ່ຽງການຄຸ້ມຄອງ, ຄຸນນະພາບຂໍ້ມູນ, ການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະ leveraging ຂໍ້ມູນເພື່ອປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນ. ບົດຄວາມນີ້ຈະເອົາໃຈໃສ່ໃນທັດສະນະຂອງຫນ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງ CDO ໃນພູມສັນຖານປະກອບການປະຈຸບັນ.
ການປະກົດຕົວແລະວິວັດທະນາການພາລະບົດບາດຂອງຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ
ເມື່ອຖືກຈໍາກັດກັບການປະຕິບັດຕາມແລະບັນຫາການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ, ບົດບາດຂອງ CDO ໄດ້ພັດທະນາກາຍເປັນເສົາຄ້ໍາຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງບໍລິສັດ. ໂດຍການລວມເອົາທັດສະນະຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງຂໍ້ມູນ, ຄວາມຮູ້ການປະຕິບັດຕາມແລະຄວາມສະຫລາດທາງທຸລະກິດ, CDO ກໍານົດການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນເປັນຊັບສິນທີ່ສໍາຄັນໃນຍຸດທະສາດທຸລະກິດ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ
CDO ມີຫຼາຍໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແຕ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ. ນີ້ປະກອບມີການສ້າງວິໄສທັດສໍາລັບຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບແລະການເຂົ້າເຖິງຂອງມັນ, ແລະນໍາໃຊ້ມັນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດລະບຽບເຊັ່ນ GDPR. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຮ່ວມມືກັບເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (IT) ເພື່ອປະສົມປະສານລະບົບຂໍ້ມູນແລະກັບຜູ້ນໍາອື່ນໆເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກຖານ.
CDO ແລະການຫັນເປັນດິຈິຕອນ
ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງບໍລິສັດ inevitably ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ມູນຂອງຕົນ. CDO ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຮັບປະກັນວ່າການຫັນປ່ຽນນີ້ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງພຽງພໍໂດຍຂໍ້ມູນທີ່ມີໂຄງສ້າງແລະການວິເຄາະ, ຊ່ວຍໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ດີກວ່າແລະຜົນປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນ.
ການຮ່ວມມືກັບພະແນກອື່ນໆ
CDO ຕ້ອງເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບພະແນກການອື່ນໆ, ລວມທັງການຕະຫຼາດ, ການເງິນແລະການດໍາເນີນງານເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທຸກພາກສ່ວນມີການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນແລະສາມາດຕີຄວາມຫມາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຫນ້າທີ່ເຮັດວຽກຂ້າມນີ້ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂໍ້ມູນພາຍໃນອົງການ.
ສິ່ງທ້າທາຍຂອງຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມສໍາຄັນເພີ່ມຂຶ້ນ, CDO ຕ້ອງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນ. ສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດວາງຈຸດປະສົງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ມູນກັບເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດທີ່ກວ້າງກວ່າ, ແລະການສ້າງໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂໍ້ມູນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້.
ທັກສະທີ່ຈຳເປັນ ແລະໂປຣໄຟລທີ່ເໝາະສົມຂອງ CDO
THE ຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ ຫຼື CDO ແມ່ນບົດບາດທີ່ມີຄວາມນິຍົມເພີ່ມຂຶ້ນໃນທຸລະກິດທີ່ທັນສະໄຫມ. ຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການດໍາເນີນງານແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນດິຈິຕອນ, CDO ຕ້ອງມີທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປະຕິບັດພາລະກິດຂອງລາວ. ຕອນນີ້ໃຫ້ເຮົາສຳຫຼວດເບິ່ງໂປຣໄຟລທີ່ເໝາະສົມຂອງ CDO ພ້ອມທັງທັກສະຫຼັກໆທີ່ຕ້ອງການເພື່ອເຮັດໜ້າທີ່ນີ້ໃຫ້ດີເລີດ.
ທັກສະດ້ານວິຊາການ
ທັກສະດ້ານວິຊາການແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບ CDO. ພວກເຂົາປະກອບມີ:
- ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ : ຄວາມສາມາດໃນການຕີຄວາມຫມາຍແລະການດຶງຂໍ້ມູນຈາກຂໍ້ມູນ.
- ຂໍ້ມູນໃຫຍ່ : ປະສົບການກັບເຕັກໂນໂລຊີ Big Data ແລະເວທີເຊັ່ນ: Hadoop, ປະກາຍໄຟ ຫຼື BigQuery.
- ປັນຍາປະດິດ ແລະ ການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ : ໃຊ້ algorithms ເພື່ອຄາດຄະເນແນວໂນ້ມ ແລະພຶດຕິກໍາ.
- ຄວາມຊໍານານຂອງເຄື່ອງມື BI (Business Intelligence): ຮູ້ວິທີການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືເຊັ່ນ ການແຕ້ມຮູບ, ຄິກ ຫຼື ພະລັງງານ BI.
- ທາງທຸລະກິດ : ສ້າງຍຸດທະສາດເພື່ອຊ່ວຍເຮັດການຕັດສິນໃຈທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ.
- ການຄຸ້ມຄອງຖານຂໍ້ມູນ : ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຖານຂໍ້ມູນ SQL ແລະ NoSQL.
ທັກສະການຄຸ້ມຄອງ
CDO ຍັງຕ້ອງມີທັກສະການຄຸ້ມຄອງເຊັ່ນ:
- ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ : ນຳທີມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນ.
- ການສື່ສານ : ອະທິບາຍຂໍ້ມູນ ແລະ ຜົນກະທົບຂອງມັນຕໍ່ກັບຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ.
- ຍຸດທະສາດທຸລະກິດ : ອອກແບບແລະປະຕິບັດຍຸດທະສາດຂໍ້ມູນສອດຄ່ອງກັບຈຸດປະສົງທຸລະກິດ.
- ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ : ປະສານງານ ແລະ ດໍາເນີນໂຄງການຂໍ້ມູນຊັບຊ້ອນ.
- ການປະຕິບັດຕາມແລະການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ : ຮັບປະກັນວ່າຂໍ້ມູນຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງມີຈັນຍາບັນ ແລະສອດຄ່ອງກັບລະບຽບ.
ຄຸນສົມບັດສ່ວນຕົວ
ນອກເຫນືອໄປຈາກທັກສະດ້ານວິຊາການແລະການຄຸ້ມຄອງ, ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນບາງຢ່າງແມ່ນມີຄຸນຄ່າ:
- ການປັບຕົວໄດ້ : ຢູ່ໃນແຖວຫນ້າໃນພາກສະຫນາມທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
- ຈິດໃຈວິເຄາະ : ກວດພົບຮູບແບບ ແລະເລື່ອງທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຂໍ້ມູນ.
- ການແກ້ໄຂບັນຫາ : ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ສ້າງສັນຕໍ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຂໍ້ມູນ.
- ຈັນຍາບັນວິຊາຊີບ : ສົ່ງເສີມຄວາມສົມບູນໃນການຈັດການຂໍ້ມູນ.
ຄວາມເປັນມາທາງວິຊາການ ແລະປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບ
ການເຮັດວຽກທາງວິຊາການຂອງ CDO ໂດຍທົ່ວໄປປະກອບມີການຝຶກອົບຮົມໃນຂົງເຂດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ ຫຼື ວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ.
- ສະຖິຕິ ແລະການວິເຄາະປະລິມານ.
- ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຂະແຫນງກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ນບວກ.
ໃນດ້ານປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບ, ບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ໄດ້ພິສູດຄວາມສາມາດໃນການຫັນປ່ຽນຂໍ້ມູນເປັນມູນຄ່າເພີ່ມສໍາລັບໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່.
THE CDO ແມ່ນຢູ່ໃນທາງຜ່ານຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ຍຸດທະສາດແລະການຄຸ້ມຄອງ. ໂປຣໄຟລ໌ທີ່ເຫມາະສົມຂອງພວກເຂົາລວມເອົາທັກສະການວິເຄາະຂັ້ນສູງ, ການຄຸ້ມຄອງທີມງານແລະທັກສະການສື່ສານ, ແລະວິໄສທັດຍຸດທະສາດທີ່ສອດຄ່ອງກັບຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດ. ນີ້ແມ່ນບົດບາດສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຄຸ້ມຄອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມເພື່ອກາຍເປັນຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ
ໃນຍຸກຂອງຂໍ້ມູນຂະຫນາດໃຫຍ່, ພາລະບົດບາດຂອງ ຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ (CDO) ໄດ້ກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຊອກຫາການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂໍ້ມູນເພື່ອປັບປຸງການຕັດສິນໃຈແລະປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ. ແຕ່ວ່າຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມອັນໃດທີ່ເຈົ້າຄວນປະຕິບັດຕາມເພື່ອບັນລຸຕໍາແຫນ່ງຍຸດທະສາດນີ້? ໃຫ້ເບິ່ງຢູ່ໃນລາຍລະອຽດນີ້.
ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂໍ້ມູນ
ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໄປໃນຫົວໃຈຂອງບັນຫາ, ທໍາອິດໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ CDO ເຮັດ. THE ຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ, ຄຸນນະພາບຂອງຂໍ້ມູນ, ໝູນໃຊ້ວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ, ແລະການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນຍຸດທະສາດພາຍໃນອົງກອນ. ບົດບາດນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການສື່ສານທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
ການຝຶກອົບຮົມທາງວິຊາການເບື້ອງຕົ້ນ
ຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມເພື່ອເຂົ້າເຖິງຫນ້າທີ່ CDO ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສຸມໃສ່ການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນໃນ ວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ, ສະຖິຕິ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນ ຫຼື ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ. ລະດັບປະລິນຍາໂທມັກຈະຕ້ອງການ, ໂດຍສະເພາະໃນ:
- ປະລິນຍາໂທໃນວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ
- ປະລິນຍາໂທໃນ Big Data
- Master in Business Intelligence
- Master in Business Intelligence
ຄວາມຊ່ຽວຊານເພີ່ມເຕີມ
ນອກເໜືອໄປຈາກລະດັບປະລິນຍາໂທ, ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ການດໍາເນີນການພິເສດທີ່ເສີມສ້າງໂປຣໄຟລ໌ໃນອະນາຄົດ. CDO, ເປັນ:
- ການຢັ້ງຢືນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ເຊັ່ນ PMP ຫຼື Agile
- ການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນ ແລະການຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດຕາມ (ເຊັ່ນ: CIPP, CIPT)
- ຫຼັກສູດຂັ້ນສູງໃນການວິເຄາະຄາດຄະເນ ແລະການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ
ທັກສະດ້ານວິຊາການ ແລະຍຸດທະສາດ
ກາຍເປັນ ກ CDO ປະສິດທິຜົນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະມີຊຸດທັກສະດ້ານວິຊາການແລະຍຸດທະສາດ, ລວມທັງ:
- ຄວາມຮູ້ທີ່ດີກ່ຽວກັບຖານຂໍ້ມູນ ແລະລະບົບການຈັດການຖານຂໍ້ມູນ (e.g. SQL, NoSQL)
- ທັກສະການວິເຄາະເພື່ອປ່ຽນຂໍ້ມູນໄປສູ່ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ປະຕິບັດໄດ້
- ຄວາມຊຳນານໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ ແລະເຄື່ອງມືການເບິ່ງເຫັນ (ເຊັ່ນ: Tableau, Power BI)
- ຄວາມສາມາດເຂົ້າໃຈບັນຫາທຸລະກິດແລະການສື່ສານປະສິດທິຜົນກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
ປະສົບການວິຊາຊີບ
ນອກເຫນືອໄປຈາກການຝຶກອົບຮົມທາງວິຊາການແລະການຢັ້ງຢືນ, ປະສົບການວິຊາຊີບມີບົດບາດຫຼາຍ. ຜູ້ປາດຖະຫນາ CDO ຄວນມີເປົ້າໝາຍສຳລັບຕຳແໜ່ງທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈັດການໂຄງການຂໍ້ມູນ, ນຳພາທີມ ແລະ ພັດທະນາຍຸດທະສາດການຂັບເຄື່ອນຂໍ້ມູນ, ຕົວຢ່າງ:
- ນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນ
- ນັກວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນ
- Business Intelligence Manager
- ຜູ້ຈັດການຂໍ້ມູນ
ຢູ່ໃນຈຸດຕັດຂອງເຕັກໂນໂລຊີ
ເພື່ອຍັງຄົງມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໃນພາກສະຫນາມ, ກ CDO ຕ້ອງເກັບຮັກສາຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງຫລ້າສຸດແລະການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີ. ຄວາມຮູ້ທັນສະໄຫມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ເຊັ່ນ ປັນຍາປະດິດ (IA), ທ ການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ, THE ຄອມພິວເຕີ້ຟັງ ແລະ ອິນເຕີເນັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ (IoT) ແມ່ນສໍາຄັນ. ການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ຈອງສິ່ງພິມການຄ້າ, ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມໃນເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບແມ່ນວິທີທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ຈະຮັກສາຂໍ້ມູນ.
ສະຫຼຸບແລ້ວ, ກາຍເປັນ ກ ຫົວຫນ້າຂໍ້ມູນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີພື້ນຖານທາງວິຊາການທີ່ສໍາຄັນໃນວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນຫຼືການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ, ປະກອບໂດຍທັກສະດ້ານວິຊາການຂັ້ນສູງ, ການຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບແລະປະສົບການພາກສະຫນາມ. ມັນເປັນການເດີນທາງທີ່ຕ້ອງການແຕ່ຕື່ນເຕັ້ນ, ເປັນຫົວໃຈຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງທຸລະກິດ.
ພາບລວມ ແລະວິວັດທະນາການຂອງຄ່າຕອບແທນ CDO
ຄ່າຕອບແທນເບື້ອງຕົ້ນຂອງ CDOs
ໃນເວລາທີ່ພາລະບົດບາດຂອງ CDO ໃນຊຸມປີ 2010, ເງິນເດືອນແມ່ນສູງກວ່າສະເລ່ຍແລ້ວ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນເພີ່ມຂຶ້ນ. ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນມັກຈະຢູ່ລະຫວ່າງ 100,000 ແລະ 150,000 ເອີໂຣຕໍ່ປີໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່.
ວິວັດທະນາການຂອງຄ່າຕອບແທນ CDO
ໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫນ້າທີ່ຂອງ CDO ໄດ້ລວມຕົວແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນໃນຄ່າຕອບແທນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ປັດໃຈທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການພັດທະນານີ້ປະກອບມີ:
- ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປະລິມານແລະຄວາມຊັບຊ້ອນຂອງຂໍ້ມູນໃນການຄຸ້ມຄອງ.
- ຄວາມຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນທີ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍຂຶ້ນ.
- ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດແລະຄວາມສ່ຽງທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂໍ້ມູນ.
- ເລັ່ງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງບໍລິສັດ.
ຄ່າຕອບແທນປັດຈຸບັນຂອງ CDOs
ໃນມື້ນີ້, ໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, a CDO ສາມາດຄາດຫວັງຄ່າຕອບແທນທີ່ໂດຍທົ່ວໄປແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງ 150,000 ແລະ 250,000 ເອີໂຣຕໍ່ປີ, ບາງຄັ້ງມີຊຸດລວມທັງຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນ: ໂບນັດ, ຮຸ້ນໃນບໍລິສັດຫຼືຮູບແບບອື່ນໆຂອງຄ່າຕອບແທນທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້.
ການປຽບທຽບສາກົນ
ມັນເປັນທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສັງເກດວ່າສາກົນ, ຄ່າຕອບແທນຂອງ CDO ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງ, ບໍລິສັດທີ່ຢູ່ໃນ Silicon Valley, ມັກຈະສະເຫນີເງິນເດືອນພື້ນຖານທີ່ສາມາດສູງກວ່າສະເລ່ຍຂອງເອີຣົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ບໍ່ໃຫ້ເວົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນແລະບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການເງິນອື່ນໆ.
ຄ່າຕອບແທນຂອງ CDO ໄດ້ມີການພັດທະນາທີ່ສໍາຄັນນັບຕັ້ງແຕ່ຕໍາແຫນ່ງໄດ້ປາກົດຂຶ້ນ. ບົດບາດຂອງພວກເຂົາແມ່ນຍຸດທະສາດຫຼາຍຂຶ້ນພາຍໃນບໍລິສັດ, ແລະນີ້ແມ່ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຢູ່ໃນຊຸດການຊົດເຊີຍຂອງພວກເຂົາ. ໃນຂະນະທີ່ຄວາມສໍາຄັນຂອງຂໍ້ມູນຍັງສືບຕໍ່ເຕີບໂຕ, ມັນມີແນວໂນ້ມວ່າເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບົດບາດນີ້ຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາ.
