データ ガバナンスにおけるマスター データ マネージャーの重要な役割

データがビジネスにとって主要な戦略資産となっている世界では、 データガバナンス 情報の品質、セキュリティ、有効性を確保するためには不可欠です。このガバナンスの中心となるのは、 マスターデータマネージャー (MDM) は重要な役割を果たします。この戦略的立場の責任と影響を一緒に探ってみましょう。

マスターデータ管理とは何ですか?

マスター データ マネージャーの役​​割に焦点を当てる前に、マスター データ マネージャーの役​​割が何であるかを理解することが重要です。 マスターデータ管理 (MDM)。 MDM は、ビジネスに不可欠なマスター データを一貫して管理するために使用される一連のプロセス、ポリシー、ツールを指します。これらの参考データ、または マスターデータには、顧客、製品、サプライヤー、従業員のデータなどの重要な情報が含まれます。

マスターデータマネージャーの中心的な役割

マスター データ マネージャーは、優れたマスター データ管理の基礎です。その主な役割は、マスター データが常に最新かつ正確であり、会社のさまざまな関係者が利用できるようにすることです。これを行うために、彼は IT チームやビジネス部門と緊密に連携して、このデータを管理するルール、標準、プロセスを定義します。

マスターデータマネージャーの主な責任

マスター データ マネージャーの責任は多岐にわたり、会社全体に大きな影響力を及ぼします。

  • 設立 品質基準 マスターデータ用
  • を確認してください。誠実さ、 そこには 一貫性 そしてその 信頼性 マスターデータ
  • 管理 アクセス許可 機密情報を保護するためにデータにアクセスする
  • 運転データ監査 コンプライアンスのギャップを特定して修正するため
  • ビジネス ユーザーと協力してニーズを理解し、それに応じて MDM 戦略を適応させる
  • 政策の実施アーカイブする そしての 削除 データ
  • 適切なデータ管理の重要性に関する従業員のトレーニングと認識

マスター データ マネージャーが業績に与える影響

マスター データ マネージャーの会社の業績への貢献は次のとおりです。

  • 意思決定の改善 信頼できるデータのおかげで
  • コスト削減 データエラーとその重複に関するもの
  • 改善されました業務効率化 ビジネスプロセスの管理を改善することで
  • 増加 顧客満足 より質の高い顧客データのおかげで

マスターデータマネージャーの今後の課題と課題

マスター データ マネージャーは、特に次のような技術開発に関連した新しい課題に常に直面する必要があります。 ビッグデータ、L’人工知能 そしてその クラウドコンピューティング。これは、技術的な知識と市場トレンドの最前線に留まり、効果的なデータ ガバナンスを確保し続けることを意味します。

したがって、マスターデータマネージャーのポジションは、 堅牢なデータガバナンスを確保する 企業内で。マスター データの品質と整合性を保証する MDM は、企業の成功と業績に直接影響を与えます。課題は数多くありますが、今日のデータ中心のビジネス環境では、この役割の重要性と付加価値が高まり続けています。

マスターデータマネージャーとして優れた能力を発揮するための必須スキル

マスター データ管理 (MDM) は、業務に不可欠なデータの品質、正確性、アクセス性を確保したい企業にとって重要な領域です。

マスター データ マネージャーとして、これらの貴重な情報リソースを管理する最前線に立つことが重要です。この戦略的機能で優れた能力を発揮するための重要なスキルを次に示します。

データとその重要性についての深い理解

データ品質は MDM の基礎です。データの種類、データの出所、不十分なデータがビジネスに与える影響について深く理解することが不可欠です。これには、データ収集、検証、メンテナンスのベスト プラクティスに関する知識が含まれます。

データ管理テクノロジーの専門知識

マスター データ マネージャーは、さまざまなデータ管理ツールとプラットフォームを習得する必要があります。これには、次のような ERP (エンタープライズ リソース プランニング) システムが含まれる場合があります。 SAP、または特殊な MDM ソリューションなど インフォマティカ または オーケストラネットワーク。新しい技術ソリューションを評価し、統合する能力も大きな資産です。

分析スキルと問題解決スキル

この役割では、多くの場合、複雑な問題に取り組み、企業全体にわたるデータの一貫性と整合性を確保するための革新的なソリューションを開発する必要があります。これには、強力な分析的思考と論理的思考が必要です。

組織変更管理

有能なマスター データ マネージャーは、データを適切に管理するだけでなく、チームも管理する必要があります。これには、新しいテクノロジーや慣行を統合する際のデータ入力手順、トレーニング、および対応の変更を監督することが含まれます。

コミュニケーションとコラボレーションのスキル

マスター データ マネージャーは、IT 技術者から経営者まで、さまざまな関係者とやり取りする必要があることが多いため、コミュニケーションは非常に重要です。また、他の部門と緊密に連携して、データが特定のニーズを確実に満たすようにすることも求められます。

規制およびデータコンプライアンスの知識

データ管理は、ヨーロッパの GDPR (一般データ保護規則) などの法律や基準によって主に規制されています。これらの規制を明確に理解し、企業がそれらの規制を遵守していることを確認することは、マスター データ マネージャーの重要な責任です。

最終的には、技術的な専門知識と管理およびコミュニケーションのスキルを組み合わせることが、各分野で優れた能力を発揮したいマスター データ マネージャーにとって非常に重要です。技術開発と規制開発の最前線に留まる能力により、企業データの適切な管理に不可欠なこの専門家のプロフィールが完成します。

マスターデータマネージャーになるためのトレーニングコース

ITと管理に関する初期トレーニング

マスターデータマネージャーになるには、大学のコースが必要です。 コンピュータサイエンス、 で データ管理 またはで 情報システム管理 が必要になることが多いです。以下にいくつかのオプションがあります。

  • コンピューターサイエンスまたはデータ管理の学士号
  • 情報システム管理の修士号
  • データ管理を専門とするITの修士号

追加の専門分野

将来のマスター データ マネージャーは、大学の学位に加えて、次のような専門分野を通じてスキルを強化できます。

  • データ品質管理認定
  • データガバナンストレーニング
  • などのデータ管理ツールに特化したトレーニング SAP または オラクル

専門的な経験の重要性

専門学位は必須ですが、専門的な経験も重要です。採用担当者は、以下を通じて得た実社会での経験を持つ候補者を求めています。

  • IT部門またはデータ管理部門でのインターンシップ
  • データアナリストまたはデータスチュワードとしての初めてのプロフェッショナルな経験

開発すべき横断的なスキル

技術的なスキルに加えて、 マスターデータマネージャー 横断的な機能が必要です。

  • 部門間の情報交換を円滑に進めるためのコミュニケーションスキル
  • データ ガバナンス イニシアチブを実現するためのプロジェクト管理スキル
  • データ関連の問題を理解し、説明するために分析および統合する能力

専門的な認定資格

専門知識を高めるために、専門家は次のような専門認定を取得できます。

  • の認証 データ管理 DAMA International のプロフェッショナル (CDMP)
  • での認証 ビッグデータ さまざまな認定機関からの

マスターデータマネージャーの給与とキャリアの見通し

マスターデータマネージャーの給与

の給与 マスターデータマネージャー 経験、場所、会社の規模などのいくつかの要因によって大きく異なる場合があります。観察された平均給与のスケールは次のとおりです。

  • 初心者: 40,000 ユーロから 50,000 ユーロ
  • 経験者: 50,000 ユーロから 70,000 ユーロ
  • 非常に経験豊富 / チームリーダー: 70,000 ユーロから 100,000 ユーロ以上

これらの数値は変更される可能性があり、情報提供のみを目的としていることに注意してください。パリなどの大都市では、生活費を補うために給与が高くなることがよくあります。さらに、活動分野も報酬に影響します。一般的に、銀行、保険、製薬業界の方が給与が高くなります。

キャリアの進化

のためのキャリア開発 マスターデータマネージャー いくつかの方向に進むことができます。マスター データ マネージャーは、ある程度の経験を積んだ後、次の者になることを検討する場合があります。

  • 最高データ責任者
  • データ管理コンサルタント
  • データ ガバナンス チームのマネージャー
  • データ コンプライアンスの専門家 (GDPR を含む)
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~に関連する問題を習得する ビッグデータ 個人データの保護は、高い責任を負うポジションへの扉を開く可能性があります。

マスターデータマネージャー データの信頼性とセキュリティを確保する上で、組織内で重要な役割を果たします。労働市場における彼らの価値は、魅力的な給与と進歩的なキャリアの見通しに反映されています。あらゆる活動分野でのデータの増加に伴い、その重要性は今後数年間でさらに高まることが予想されます。

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