Framkvæmdastjóri gagna (CDO): ​​hlutverk, færni, þjálfun og laun

Stefnumótunarstaður gagnastjórans í fyrirtækinu

Á tímum stórra gagna og gagnagreininga viðurkenna fyrirtæki í auknum mæli mikilvægi þess að stjórna og nýta gögn sín á hernaðarlegan hátt. Kjarninn í þessari viðurkenningu er lykilhlutverk: að Framkvæmdastjóri gagna (CDO). CDO er nauðsynlegt til að koma jafnvægi á stjórnunarhætti, gagnagæði, reglufylgni og nýta gögn til samkeppnisforskots. Þessi grein mun setja í samhengi mikilvægu hlutverki CDO í núverandi frumkvöðlalandslagi.

Tilkoma og þróun á hlutverki gagnastjóra

Þegar það hefur verið bundið við regluvörslu og áhættustýringarmál hefur hlutverk CDO þróast í að verða stefnumótandi stoð ákvarðana fyrirtækja. Með því að sameina sérfræðisýn á gögn, reglufylgniþekkingu og viðskiptavit, mótar CDO notkun gagna sem mikilvægan eign í viðskiptastefnu.

Ábyrgð gagnastjóra

CDO hefur margvíslegar en samtengdar skyldur. Þetta felur í sér að skapa framtíðarsýn fyrir fyrirtækisgögn, tryggja gæði þeirra og aðgengi og nota þau í samræmi við reglugerðir eins og GDPR. Að auki vinnur hann með upplýsingatækni (IT) til að samþætta gagnakerfi og með öðrum leiðtogum til að styðja við gagnreyndar ákvarðanir.

CDO og stafræn umbreyting

Stafræn umbreyting fyrirtækis felur óhjákvæmilega í sér gögn þess. CDO gegnir lykilhlutverki í því að tryggja að þessi umbreyting sé nægilega studd af skipulögðum og greinanlegum gögnum, sem gerir betri ákvarðanatöku og samkeppnisforskot.

Samstarf við aðrar deildir

CDO verður að vinna náið með öðrum deildum, þar á meðal markaðssetningu, fjármálum og rekstri, til að tryggja að allir hagsmunaaðilar hafi aðgang að nauðsynlegum gögnum og geti túlkað þau rétt. Þessi þvervirka aðgerð stuðlar að gagnamenningu innan fyrirtækisins.

Áskoranir gagnastjórans

Þrátt fyrir vaxandi mikilvægi þess verður CDO að standa frammi fyrir verulegum áskorunum. Þessar áskoranir fela í sér að stjórna skipulagsbreytingum, samræma gagnatengd markmið við víðtækari viðskiptamarkmið og koma á öflugum og stigstærðum gagnainnviðum.

Nauðsynleg færni og kjörinn prófíll CDO

THE Framkvæmdastjóri gagna Eða CDO er sífellt vinsælla hlutverk innan nútíma fyrirtækja. CDO, sem ber ábyrgð á stjórnun, rekstri og greiningu stafrænna upplýsinga, verður að búa yfir nauðsynlegri færni til að sinna hlutverki sínu. Við skulum nú kanna kjörsniðið CDO sem og lykilhæfileikana sem þarf til að skara fram úr í þessu hlutverki.

Tæknilegir hæfileikar

Tæknileg færni er grundvallaratriði fyrir CDO. Þau innihalda:

• Gagnagreining : hæfni til að túlka og draga innsýn úr gögnum.
• Stór gögn : reynsla af Big Data tækni og kerfum eins og Hadoop, Neisti Eða BigQuery.
• Gervigreind Og Machine Learning : notaðu reiknirit til að spá fyrir um þróun og hegðun.
• Leikni í BI verkfærum (Viðskipta gáfur): vita hvernig á að nota verkfæri eins og Málverk, Qlik Eða Power BI.
• Viðskipta gáfur : Búðu til aðferðir til að hjálpa til við að taka gagnadrifnar ákvarðanir.
• Gagnagrunnsstjórnun : þekking á SQL og NoSQL gagnagrunnum.

Stjórnunarhæfileikar

CDO verður einnig að hafa stjórnunarhæfileika eins og:

• Forysta : leiða teymi gagnasérfræðinga.
• Samskipti : útskýrðu gögnin og áhrif þeirra fyrir hagsmunaaðilum.
• Viðskiptastefna : hanna og innleiða gagnaáætlanir í takt við viðskiptamarkmið.
• Verkefnastjórn : samræma og framkvæma flókin gagnaverkefni.
• Regluhald og gagnastjórnun : tryggja að gögn séu notuð á siðferðilegan hátt og í samræmi við reglugerðir.

Persónulegir eiginleikar

Auk tækni- og stjórnunarhæfileika eru ákveðnir persónulegir eiginleikar dýrmætir:

• Aðlögunarhæfni : vera í fremstu röð á sviði í stöðugri þróun.
• Greinandi hugur : uppgötva mynstur og sögur á bak við gögn.
• Vandamál að leysa : að finna skapandi lausnir á gagnaáskorunum.
• Fagleg siðfræði : stuðla að heilindum í meðhöndlun gagna.

Akademískur bakgrunnur og starfsreynsla

Fræðilegur ferill CDO felur almennt í sér þjálfun á eftirfarandi sviðum:

• Tölvu vísindi Eða gagnafræði.
• Tölfræði og magngreiningu.
• Þekking á starfsemi félagsins er kostur.

Hvað varðar starfsreynslu eru fyrirtæki að leita að umsækjendum sem hafa sannað getu sína til að umbreyta gögnum í virðisauka fyrir stór verkefni.

THE CDO er á krossgötum tækni, stefnumótunar og stjórnun. Hin fullkomna prófíll þeirra sameinar háþróaða greiningarhæfileika, teymisstjórnun og samskiptahæfileika og stefnumótandi sýn í takt við markmið fyrirtækisins. Þetta er lykilhlutverk fyrir þá sem vilja stjórna stafrænum umbreytingum sínum með góðum árangri.

Námskeið til að verða gagnastjóri

Á tímum stórra gagna, hlutverk Framkvæmdastjóri gagna (CDO) hefur orðið mikilvægt fyrir fyrirtæki sem vilja nýta gögn til að bæta ákvarðanatöku og skilvirkni í rekstri. En hvaða þjálfunarnámskeið ættir þú að fylgja til að ná þessari stefnumótandi stöðu? Við skulum skoða þetta í smáatriðum.

Skilningur á hlutverki gagnastjóra

Áður en við komum inn á kjarna málsins skulum við fyrst skilja hvað CDO gerir. THE Framkvæmdastjóri gagna ber ábyrgð á gagnastjórnun, gagnagæðum, nýtingu gagnavísinda og stefnumótandi notkun gagna innan stofnunar. Þetta hlutverk krefst ekki aðeins djúps skilnings á gagnavísindum heldur einnig sterkrar stjórnunar- og samskiptahæfileika.

Akademísk frumþjálfun

Þjálfunarnámskeiðin til að fá aðgang að CDO aðgerðinni eru almennt lögð áhersla á háskólanám í tölvu vísindi, tölfræði, Gagnagreining Eða Viðskiptastjórnun. Oft er krafist meistaragráðu, helst í:

• Master í gagnafræði
• Meistari í Big Data
• Master í viðskiptagreind
• Master í viðskiptagreind

Viðbótar sérhæfingar

Til viðbótar við meistaragráðu getur verið gagnlegt að stunda sérhæfingar sem auðga prófíl framtíðarinnar CDO, sem:

• Verkefnastjórnunarvottorð, svo sem PMP eða Agile
• Gagnavernd og fylgnivottorð (t.d. CIPP, CIPT)
• Framhaldsnámskeið í forspárgreiningu og vélanámi

Tæknileg og stefnumótandi færni

Að verða a CDO skilvirkt, það er nauðsynlegt að búa yfir tæknilegum og stefnumótandi færni, þar á meðal:

• Góð þekking á gagnagrunnum og gagnagrunnsstjórnunarkerfum (t.d. SQL, NoSQL)
• Greiningarfærni til að umbreyta gögnum í raunhæfa innsýn
• Leikni í gagnagreiningu og sjónrænum verkfærum (t.d. Tableau, Power BI)
• Hæfni til að skilja viðskiptamál og eiga skilvirk samskipti við mismunandi hagsmunaaðila

Atvinnu reynsla

Auk akademískrar þjálfunar og vottunar gegnir starfsreynsla töluverðu hlutverki. Aspirantarnir CDO ættu að miða við stöður sem gera þeim kleift að stjórna gagnaverkefnum, leiða teymi og þróa gagnastýrðar aðferðir, til dæmis:

• Gagnafræðingur
• Gagnafræðingur
• Viðskiptagreindarstjóri
• Gagnastjóri

Að vera í fremstu röð tækninnar

Til að vera áfram viðeigandi á þessu sviði, a CDO verður að fylgjast með nýjustu straumum og tækniþróun. Uppfærð þekking um efni eins og gervigreind (IA), the vélanám, THE skýjatölvu Og internet hlutanna (IoT) skipta sköpum. Að sækja ráðstefnur, gerast áskrifandi að viðskiptaútgáfum og taka þátt í faglegum netkerfum eru áhrifaríkar leiðir til að vera upplýstur.

Að lokum, að verða a Framkvæmdastjóri gagna krefst verulegs fræðilegs bakgrunns í gagnavísindum eða viðskiptastjórnun, ásamt háþróaðri tæknikunnáttu, faglegum vottorðum og reynslu á vettvangi. Þetta er krefjandi en spennandi ferð, í hjarta stafrænnar umbreytingar fyrirtækja.

Yfirlit og þróun CDO endurgjalds

Stofnlaun CDOs

Þegar hlutverk CDO á 2010 voru laun þegar verulega yfir meðallagi, sem endurspeglar vaxandi mikilvægi gagnastjórnunar. Byrjunarlaun voru oft á bilinu 100.000 til 150.000 evrur á ári í stórum fyrirtækjum.

Þróun CDO þóknunar

Í gegnum árin hefur virkni CDO hefur styrkst og eftirspurn eftir þessu fagfólki hefur aukist til muna sem leiðir til hækkunar á starfskjörum þeirra. Þættir sem hafa áhrif á þessa þróun eru:

• Aukningin á magni og flóknum gögnum til að stjórna.
• Þörfin fyrir sífellt strangari gagnastjórnun.
• Meðvitund um tækifæri og áhættu sem tengist gögnum.
• Hraðari stafræn umbreyting fyrirtækja.

Núverandi þóknun CDOs

Í dag, í stóru fyrirtæki, a CDO getur búist við þóknun sem er að jafnaði á bilinu 150.000 til 250.000 evrur á ári, stundum með pökkum sem innihalda fríðindi eins og bónusa, hlutabréf í fyrirtækinu eða annars konar breytileg þóknun.

Alþjóðlegur samanburður

Athygli vekur að á alþjóðavísu er þóknun á CDO er verulega mismunandi. Fyrirtæki með aðsetur í Silicon Valley bjóða til dæmis oft grunnlaun sem geta verið umtalsvert hærri en meðaltalið í Evrópu, svo ekki sé minnst á marga aðra fjárhagslega og ófjárhaglega kosti.

Þóknun á CDO hefur tekið umtalsverðri þróun síðan staðan birtist. Hlutverk þeirra er í auknum mæli stefnumótandi innan fyrirtækja og það endurspeglast í launapökkum þeirra. Þar sem mikilvægi gagna heldur áfram að aukast er líklegt að laun og fríðindi sem tengjast þessu hlutverki muni halda áfram að þróast.